Οι υπάλληλοι της Activision που ασχολούνται με τη διασφάλιση ποιότητας στο Call of Duty: Black Ops 6 πραγματοποίησαν πρόσφατα απεργία, εκφράζοντας την αντίθεσή τους στην πολιτική επιστροφής στο γραφείο που επέβαλε η εταιρεία. Με τη στήριξη της Communications Workers of America (CWA), η απεργία αντανακλά τις αυξανόμενες ανησυχίες των developers του Black Ops 6, οι οποίοι βασίζονται στην εργασία εξ αποστάσεως για λόγους ευκολίας και υγείας.
Νωρίτερα φέτος, η Activision υιοθέτησε αυστηρή πολιτική επιστροφής στο γραφείο για την ομάδα διασφάλισης ποιότητας (QA) στο στούντιο της στην Eden Prairie, στη Μινεσότα, τερματίζοντας επιλογές απομακρυσμένης ή υβριδικής εργασίας που ίσχυαν για χρόνια. Η απόφαση αυτή επικρίθηκε έντονα από το μεγαλύτερο συνδικάτο της εταιρείας, το οποίο τη χαρακτήρισε ως “μαλακή απόλυση.” Για τους υπαλλήλους με προβλήματα υγείας ή ανάγκες προσβασιμότητας, η επιστροφή στο γραφείο έχει δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα, οδηγώντας σε συνεχιζόμενη διαμάχη που κορυφώθηκε την προηγούμενη Παρασκευή, την ημέρα κυκλοφορίας του Call of Duty: Black Ops 6.
Η ομάδα ABetterABK, εκπρόσωπος των εργαζομένων, δημοσίευσε δήλωση υποστηριζόμενη από την CWA, χαρακτηρίζοντας την πολιτική επιστροφής ως “άνιση” και επισημαίνοντας ότι έχει πλήξει δυσανάλογα τους εργαζόμενους με αναπηρίες και όσους χρειάζονται εργασία εξ αποστάσεως. Η CWA υποστηρίζει πως η Activision απαιτεί εργασία στο γραφείο ακόμη και για εργαζόμενους με σοβαρές ιατρικές καταστάσεις, παρόλο που έχουν υποβάλει ιατρικές συστάσεις για εξ αποστάσεως εργασία. Το ABetterABK ισχυρίζεται ότι η συνεχής άρνηση της εταιρείας να προσφέρει ευελιξία δημιουργεί ένα δυσχερές περιβάλλον εργασίας και επηρεάζει την ευημερία των εργαζομένων.
Η κατάσταση επιδεινώθηκε μετά από εσωτερικό email της Activision που γιόρταζε τον Εθνικό Μήνα Εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες, απεικονίζοντας έναν εργαζόμενο με αναπηρία να εργάζεται απομακρυσμένα. Σύμφωνα με το ABetterABK, αυτό το μήνυμα έρχεται σε αντίθεση με την άρνηση της εταιρείας να επιτρέψει απομακρυσμένη εργασία στους υπαλλήλους με ιατρικές ανάγκες. Εκπρόσωποι της ομάδας ανέφεραν επίσης ότι οι ίδιοι QA εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην απεργία εργάστηκαν απομακρυσμένα στο Call of Duty: Modern Warfare 2, τον πιο κερδοφόρο τίτλο της Activision, αποδεικνύοντας την επιτυχία της εξ αποστάσεως εργασίας.
Εκπρόσωπος της Activision δήλωσε ότι η επιστροφή στο γραφείο αποτελεί “προσαρμογή για κάποιους,” ενώ ανέφερε πως η εταιρεία βρίσκεται ακόμη σε “διαδικασία διαλόγου” με τους εργαζόμενους που έχουν ζητήσει διευκολύνσεις. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι δεν έχει γίνει κάποια ουσιαστική αλλαγή στην πολιτική της εταιρείας. Με τη ραγδαία άνοδο της συνδικαλιστικής δράσης στον χώρο των βιντεοπαιχνιδιών, όπως με την πρόσφατη ένωση των προγραμματιστών της Bethesda Game Studios και των εργαζομένων της Blizzard, η στιγμή αυτή φαντάζει καθοριστική για τα δικαιώματα των εργαζομένων στη βιομηχανία. Το γεγονός αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, δεδομένων των 13.000 απολύσεων που έχουν καταγραφεί φέτος στον κλάδο, με τις προοπτικές να παραμένουν ζοφερές.
Διαβάστε ακόμη:
